江蘇嘉年華科技有限公司是一家重視新技術、新科技研發以“質量為根、創新為翼”的電動車高新技術企業。公司擁有全國一流的科技工業園，聘有教授、副教授3人，博士、碩士研究生3人，工程師5人，高級技工50余人。秉承以質量為生存根本，技術革新為飛躍之翼的企業文化，自創建以來，已經成功在全國各地建立了完善的銷售網絡。 | 公司擁有進口電動車生產、烤漆、組裝流水線及檢測設備數十臺、套。電動車年產量50萬輛以上，電機年產70萬臺，控制器年產60萬臺；電動車摩托車年烤漆能力達到60萬套，汽車涂料產量可達5000噸。電動車、電機、控制器、烤漆、涂料五大事業部構成了嘉年華企業穩如泰山的事業基石，在中國風起云涌的電動車行業獨占鰲頭。 | 江蘇嘉年華科技有限公司將憑借"思維創新 技術創新"的國際競爭策略，完善的銷售網絡，健全的服務體系，與我們的合作伙伴資源共享、價值雙贏。 | 嘉年華科技長久堅持產品第一性的營銷制勝理念，強調產品在整個營運過程是最基本最重要的要素。這在浮躁的中國電動車市場是最難能可貴的。 嘉年華科技從剛開始生產“祥龍”品牌開始，就灌輸著“精確雕琢 只出精品”的“精品文化”，在這種“精品文化"的熏陶下，“祥龍”品牌從默默無聞，到慢慢被消費者接受，到現再被消費者喜愛，成為“電動車業內品質的代名詞”。 | 嘉年華公司為了達到“用戶最滿意"，與設計同時啟動的是評價和試驗系統，從電機到整車都要一一經過，評價與試驗結果一出來，相關技術人員就要提出解決問題的修改方案，改進后再試驗，就這樣一次、兩次，最高的達18次之多。 | 在嘉年華公司，“認真、認真、再認真，細致、細致、再細致”標語隨處可見，這正是“祥龍”倡導的“精細工作法”提高質量的具體體現：“事在人為”、“人品是質量的保證，產品是人品的體現”、“在質量面前，人人能停線，人人都是總經理”、“抓質量就是降成本”，這些樸素的語言正是“祥龍”品質文化的真實寫照。正是這些樸素文化，才使得“祥龍”品牌綻放出持久永恒的魅力。