中聯稅務是經國家稅務總局注冊稅務師管理中心批準，具有涉稅服務、涉稅鑒證業務資質的專業機構，始創于1994年，前身為財政部、原國家經貿委聯合組建的中國投資擔保公司評審部。

十余年躬耕，中聯稅務秉承著以法律為準繩，以準則為標桿，為納稅人服務、為國家稅收服務的經營理念，在社會經濟生活中發揮著作用，創造著價值。
業務拓展

截至2010年底，公司累計完成企業所得稅匯算清繳、財產損失稅前扣除、高新技術企業研發費用加計扣除、稅務籌劃、關聯易轉讓定價服務、稅務常年顧問等各類涉稅項目200多項，涉稅資產總額逾5萬億元。

中聯稅務完成的中國首例“凈殼”借殼上市的湖北興化項目中，量身制作的專業、精準的稅收籌劃方案，有力地推動了重組進程，實現交易雙方的戰略目標，成為優秀的重組籌劃案例。

中聯稅務以稅收為起點，以資本為鏈條，通過交易結構、交易模式、業務流程的梳理，為客戶節約資源、創造價值，管理咨詢涵蓋戰略管理、風險控制、資產管理、財務咨詢、公共關系管理、績效評價等各個領域。?
工作團隊

中聯稅務主要負責人均具有國稅、地稅、財政等政府背景，通過多年執業形成了與政府主管部門長期信任互動狀態下有效工作模式，能夠在第一時間獲得相關信息，深刻理解稅收政策的核心。

中聯稅務執業人員良好的執業素質和豐富的實踐經驗，能夠滿足企業在控制涉稅風險、稅務籌劃、企業涉稅內控管理、投資涉稅咨詢等方面的需求。

背靠中聯控股集團，中聯稅務能夠在集團內資源共享，形成產業鏈效應。截止2010年底，中聯控股集團擁有各類專業資質的從業人員1000多人，其中，執業注冊稅務師272人。人力資本是優秀財經服務的保障。
企業文化

踐行社會主義核心價值體系，做好中國特色社會主義的專業建設者。這是中聯控股集團發出的倡議。稅務師行業作為新的社會階層代表，既是中國改革開放的受益者，也是中國特色社會主義事業的建設者，更是履行社會主義核心價值體系的實踐者。

新進員工的導師制度、帶薪休假制度、重要節日的走訪慰問制度等都彰顯著以人為本的管理理念，以公司為家的企業氛圍，以客戶至上的服務精神。

2008年5.12汶川地震牽動著全國人民的心，冒著余震的危險，公司代表親臨到德陽紅十字會現場捐款捐物，傳達心意，與災區人民站在一起。中聯稅務在發展壯大、做優做強的同時，時刻牢記社會責任，積極回饋社會。
領導關懷

2010年9月16日，受稅務總局黨組、局長肖捷的委托，稅務總局副局長宋蘭、總會計師汪康一行，在中國注冊稅務師協會會長許善達等有關部門領導的陪同下到中聯稅務調研，詳細詢問了員工的工作、學習等情況，對中聯稅務師事務所規范的業務審核、管理制度給予了肯定，“聽聽事務所和行業發展的問題，感觸很深。注稅行業確實取得了可喜的成績，尤其是這兩年，注稅行業發展迅速，呈現出了良好的態勢。充分說明，行業和事務所的發展適應了市場的需要，在服務納稅人和協助稅收征管兩方面發揮了重要的作用。”
戰略規劃

在深入學習科學發展觀中，中聯稅務貫徹《國務院關于加快發展服務業的若干意見》精神，瞄準國家推進做優做強做大的未來全新格局，確定集團化、網絡化和國際化的發展戰略。在國家稅務總局、中國注冊稅務師協會和北京市注冊稅務師協會的領導和支持下，聯合全國各地一批素質好、隊伍好、有前景的稅務師事務所，按照現代企業制度要求，于2010年12月，設立了母子公司集團化架構。

這一方案得到了國家稅務總局、中國注冊稅務師協會以及北京等地方稅務師協會的認可和評價，為稅務師事務所做優、做強、做大開辟出了新的道路。各事務所通過自身內涵式發展，擴大經營規模，增強服務功能，提升服務質量。省內、省際事務所在認同企業文化、認同企業價值觀基礎，經過自愿、友好協商，依法進行跨地區合并，通過資源整合，以統一執業標準，統一質量控制，統一信息技術平臺為支撐，實現做大做強的目標。

目前中聯稅務以稅務師事務所等級認定為契機，以做優做強做大為目標，以母子公司為基本形式積極整合，促進行業健康穩定發展。